Project Manager/Asst. Project Manager-Design 工程经理-设计(建筑方向)

(REF-MJ000283)

Key Job Details

Location Location
Xi’an
Employment Type Employment Type
Full-time
Department Department
Design
Application Deadline Application Deadline
01 Jan 2026
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主要工作职责:

1) 负责项目的建筑设计交付

2) 管理对接外部顾问、建筑师、工程师,确保按时、高质量、在预算内完成设计

3) 根据项目总体设计时间表管理设计进度和里程碑

4) 协助施工团队确保现场施工符合设计要求


主要任务和活动:

1) 准备相关设计概要,并协助准备其他设计说明

2) 配合设计顾问准备招标书,评估招标文件并准备招标报告

3) 负责相关技术审查和图纸审查,并协助审查其他专业的图纸

4) 负责制定和管理设计进度计划

5) 负责准备相关演示文件

6) 负责评估总承包商/分包商的技术标书

7) 对现场工程定期/每日进行检查,协助施工团队落实项目设计,保证工作质量

8) 监督、管理并联合顾问和承包商,在计划的进度和预算内高质量地完成项目

9) 建立质量管理流程,并监督其执行

10) 就与批准有关的事项保持与当地政府的联系,并准备相关文件

11) 负责为项目决算评估提供专业意见

12) 负责提报内部规划/设计

13) 按时高效地完成公司或上级交办的其他工作、任务等

14) 积极配合其他部门/团队/同事的工作


技能、资格及工作经验等方面的要求:

1) 建筑学或相关学科的本科或研究生以上学历

2) 具有8年以上大型商业/办公/购物中心/酒店项目交付的工作经验

3) 熟悉国内房地产开发相关建筑工程的相关法律要求,了解规划及执行规范

4) 具备优秀的中英文读写能力

5) 熟知国内房地产开发的整体流程

6) 能够在保证紧迫交付期限的压力下,保持充满活力,自我激励

7) 具有良好的项目管理技能


能力要求:

1)决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策

2)培育创新: 勇于创新和变革,能提出全新和更好的想法,帮助公司迈向成功

3)商业敏锐度: 拥有娴熟的商业、财务和市场知识,能够做出正确的商业决策,推动达成公司目标

4)追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心,以结果为导向,即使在艰难的情境下也能达成目标

5)确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感,能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果

6)优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程,帮助完成部门工作

7)协作: 能与其他人建立合作伙伴和协作关系,一起实现共同目标

8)有效沟通: 拥有优秀的沟通技巧,能够清晰和有效地与不同受众沟通

9)情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化


为何选择我们

我们是:

·        HRoot 2021, 2023和2024年度卓越雇主

·        HRoot 2024年度卓越社会企业

 

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