Project Manager/Asst. Project Manager-Design 工程经理-设计(建筑方向)
(职位参考编号-MJ000283)
主要工作职责：
1) 负责项目的建筑设计交付
2) 管理对接外部顾问、建筑师、工程师，确保按时、高质量、在预算内完成设计
3) 根据项目总体设计时间表管理设计进度和里程碑
4) 协助施工团队确保现场施工符合设计要求
主要任务和活动：
1) 准备相关设计概要，并协助准备其他设计说明
2) 配合设计顾问准备招标书，评估招标文件并准备招标报告
3) 负责相关技术审查和图纸审查，并协助审查其他专业的图纸
4) 负责制定和管理设计进度计划
5) 负责准备相关演示文件
6) 负责评估总承包商/分包商的技术标书
7) 对现场工程定期/每日进行检查，协助施工团队落实项目设计，保证工作质量
8) 监督、管理并联合顾问和承包商，在计划的进度和预算内高质量地完成项目
9) 建立质量管理流程，并监督其执行
10) 就与批准有关的事项保持与当地政府的联系，并准备相关文件
11) 负责为项目决算评估提供专业意见
12) 负责提报内部规划/设计
13) 按时高效地完成公司或上级交办的其他工作、任务等
14) 积极配合其他部门/团队/同事的工作
技能、资格及工作经验等方面的要求：
1） 建筑学或相关学科的本科或研究生以上学历
2） 具有8年以上大型商业/办公/购物中心/酒店项目交付的工作经验
3） 熟悉国内房地产开发相关建筑工程的相关法律要求，了解规划及执行规范
4） 具备优秀的中英文读写能力
5） 熟知国内房地产开发的整体流程
6） 能够在保证紧迫交付期限的压力下，保持充满活力，自我激励
7） 具有良好的项目管理技能
能力要求：
1）决策质量: 能及时和果断地做出明确的决策
2）培育创新: 勇于创新和变革，能提出全新和更好的想法，帮助公司迈向成功
3）商业敏锐度: 拥有娴熟的商业、财务和市场知识，能够做出正确的商业决策，推动达成公司目标
4）追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难的情境下也能达成目标
5）确保承担责任: 拥有强烈的责任心和使命感，能制定清晰的职责和指标来衡量工作成果
6）优化工作流程: 能建立有效和可持续的工作流程，帮助完成部门工作
7）协作: 能与其他人建立合作伙伴和协作关系，一起实现共同目标
8）有效沟通: 拥有优秀的沟通技巧，能够清晰和有效地与不同受众沟通
9）情景适应能力: 能快速和主动地应对工作要求和情境的变化
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