主任 – 测量
我们提供的发展机会
让我们携手展开你的职涯旅程。加入太古地产,你将参与地标性项目的发展,在资深导师的指导下成长,并透过不同的挑战激发潜能。
轮岗工作与导师计划
通过在不同物业营运管理,以及发展与估值等部门的轮岗工作,你将获得宝贵的实战经验。同时,你亦有机会亲自参与及管理实际项目,并与业界专家紧密合作,累积宝贵的知识与技能。我们的资深导师将协助你的专业发展规划并完成香港测量师学会(HKIS)、英国皇家特许测量师学会(RICS)及其他专业资格的认证过程,为你提供一系列支援。
持续发展与成长机会
你将拥有清晰的职业发展路径,于太古地产完善的人才管理体系开展职涯旅程。
创新衍变
站在房地产行业与创新衍变彰的最前沿,你将累积实战经验,推动创新想法、推动改进,同时培育创意思维。你将成为团队的一员,共同营造充满活力的空间与社区,并为实现可持续的未来作出贡献。
轮岗工作与导师计划
通过在不同物业营运管理,以及发展与估值等部门的轮岗工作,你将获得宝贵的实战经验。同时,你亦有机会亲自参与及管理实际项目,并与业界专家紧密合作,累积宝贵的知识与技能。我们的资深导师将协助你的专业发展规划并完成香港测量师学会(HKIS)、英国皇家特许测量师学会(RICS)及其他专业资格的认证过程,为你提供一系列支援。
持续发展与成长机会
你将拥有清晰的职业发展路径,于太古地产完善的人才管理体系开展职涯旅程。
创新衍变
站在房地产行业与创新衍变彰的最前沿,你将累积实战经验,推动创新想法、推动改进,同时培育创意思维。你将成为团队的一员,共同营造充满活力的空间与社区,并为实现可持续的未来作出贡献。
发展前景
完成首两年的轮岗机会后,你将会成为高级主任 – 测量,进一步发展你的专业技能。其后发展视乎工作表现及职位空缺。
入职要求
教育背景
测量、房地产、物业管理或相关行业学科学士学位;香港测量师学会产业测量组认可的学士学位
语言能力
良好的中英文沟通能力(书面语及口语)
核心能力
以客为本、追求成果、与人合作、有效沟通、自我认知、快速学习、有韧性
招聘流程
01
递交网上申请
2025年9月至11月16日
02
视像面试
2025年10月至11月
03
小组讨论
2026年1月
04
第一轮面试
2026年1月
05
最终面试
2026年2月
06
录用通知
2026年2月下旬
07
欢迎入职
2026年7月
常见问题
1. 太古地产每年招聘多少名主任 – 测量毕业生?
聘请人数会根据业务需求以及应征者与我们招募标准的匹配程度而定。
2. 申请时,我需要持有相关专业的学位吗?
是的。对于主任 – 测量,你需要持有测量、房地产、物业管理或相关行业学科学士学位。
3. 太古地产会聘请有工作经验的毕业生吗?
会!除了应届毕业生,我们还欢迎有最多两年相关工作经验的申请者,只要符合甄选标准均可申请。
4. 申请后多久会有回复?
我们会认真审核每一份申请。如果在申请后的六周内没有收到回复,即视为申请未成功。
1. 太古地产每年招聘多少名主任 – 测量毕业生?
聘请人数会根据业务需求以及应征者与我们招募标准的匹配程度而定。
2. 申请时,我需要持有相关专业的学位吗?
是的。对于主任 – 测量,你需要持有测量、房地产、物业管理或相关行业学科学士学位。
3. 太古地产会聘请有工作经验的毕业生吗?
会!除了应届毕业生,我们还欢迎有最多两年相关工作经验的申请者,只要符合甄选标准均可申请。
4. 申请后多久会有回复?
我们会认真审核每一份申请。如果在申请后的六周内没有收到回复,即视为申请未成功。